تهيئة منسوبي الموارد البشرية على العمل عن بعد“
نفذت الإدارة العامة للموارد البشرية بالتنسيق مع فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، برنامجاً تدريباً بعنوان «تهيئة الموظف للعمل عن بعد» تحت شعار «أعمل بكفاءة»، وذلك صباح يوم الأحد 19 عبر الاتصال المرئي ”برنامج WEBEX“.
جاء البرنامج ضمن سلسلة مبادرات أطلقتها الوزارة تهدف إلى تطوير الأداء ورفع مستوى الكفاءة والإنتاجية لدى منسوبيها، وبما يواكب متطلبات تحقيق اهداف الرؤية 2030، التي من أهمها ابتكار فرص عمل جديدة من خلال تأهيل وتمكين المورد البشري.
وافُتُتح البرنامج بكلمة من المدير العام لفرع الوزارة بالمنطقة الشرقية عبد الرحمن المقبل أعقبها مداخلة لمدير إدارة التطوير بالإدارة العامة للموارد البشرية محمد الشهري شكر فيها مدير الفرع على جهوده وأوضح الهدف من المبادرة وأهميتها بشكل عام.
وقدمت البرنامج اخصائية الموارد البشرية بالإدارة العامة للموارد البشرية زينب الأسود، بمشاركة لافتة من منسوبي الوزارة من كافة الفروع بالمملكة ووصل عدد الحضور لـ 180 موظف وموظفة.
وتناولت خلال فصوله مجموعة من المحاور أبرزها: العمل عن بعد مفهومه وأهدافه ومجالاته، كذلك إيجابيات العمل عن بعد وأهم المفاهيم الخاطئة التي يعتقدها البعض عن العمل عن بعد.
واستعرضت الأسود ضمن الفصل الثاني المعايير التي على ضوئها يتم اختيار الموظف المناسب لتفعيل العمل عن بعد، وآلية تقييم أدائه وقياس منجزاته.
وأجابت فيما تبقى من المحاور على الكثير من النقاط التي يهتم لمعرفتها الموظف ضمن إطار المبادرة وكيف يتم اثبات الحضور للموظفين المرشحين للعمل عن بعد ما هي مسؤولية كلاً من المدراء والموظفين وما هي أهم الترتيبات التنظيمية التي يجب مراعاتها حتى تحافظ المبادرة على إطارها التنظيمي المعتمد.
كما كان للبرنامج متسعاً من الوقت لمشاركة الموظفين من خلال مساحة النقاش المفتوح وطرح الاستفسارات والمداخلات التي أجابت عليها الأستاذة الأسود بكل دقة وشفافية.
اختتم البرنامج بكلمة من مساعد المدير العام لفرع الوزارة بالمنطقة الشرقية للتنمية الاجتماعية ابتسام الحميزي أثنت خلالها على مبادرات الوزارة لما لها من دور فاعل في دفع عجلة التطوير ومواكبة التغيير.
وقدمت الشكر الكبير للجهد المميز التي تبذله اخصائية الموارد البشرية بالإدارة العامة للموارد البشرية زينب الأسود ولكل الجهود المؤثرة في تميز الأداء والخدمات بالوزارة.
